Få kontroll på
turnusen, bemanningen, hverdagen, planleggingen, arbeidsflyten, vaktlistene

Turnusplanlegging er komplisert.
Dynamon gjør det enkelt.

Planleggingen blir enklere når verktøyene jobber med deg, ikke mot deg. Med en løsning som gir oversikt, struktur og forutsigbarhet, kan du bruke tiden der den betyr mest.

Se en kort video om Dynamon

HildeH

Mindre stress i hverdagen

Når planleggingen går lettere, får du senket skuldrene og mer tid til oppfølging av ansatte.

Alltid riktig kompetanse på vakt

Dynamon hjelper deg å få riktig ansatt på rett sted til riktig tid.

Raskt overblikk

Endringer vises umiddelbart, og du får full kontroll på bemanningen gjennom hele turnusen.

Sømløs kommunikasjon

Ansatte får klar beskjed om endringer — færre feil, færre misforståelser.

Utfordringene med turnusplanlegging i dag

Derfor har vi utviklet Dynamon

Turnusplanlegging handler ikke bare om tall, men om mennesker. Mange avdelingsledere i helsevesenet står i en krevende situasjon der lover, faglige krav og individuelle behov må balanseres — ofte under press og med begrensede ressurser. Her er noen av utfordringene ledere i helsevesenet møter hver dag:

500+ timer

brukes årlig på manuell turnusplanlegging

90 %

av budsjettet går til lønnskostnader

Manglende oversikt

gjør det utfordrende å se helheten når endringer, ønsker og fravær må håndteres manuelt

Endeløse

Excel-ark, e-poster og endringer i siste liten

Analyse og strategisk beslutningsgrunnlag

Analyse og strategisk beslutningsgrunnlag

Få datadrevet innsikt for presise beslutninger. Samle og visualiser alle bemanningsdata for å sikre økonomisk bærekraft og riktig kompetanse.

Ansattmedvirkning

Ansattmedvirkning

Skap bærekraftige turnuser gjennom aktiv involvering. La ansatte dele behov og preferanser direkte i portalen for bedre balanse mellom jobb og fritid.

Bemanningsplan

Bemanningsplan

Unngå under- eller overbemanning. Planlegg presist med oversikt over kompetanse, stillingsprosent og fravær for en stabil drift.

Helgeplanlegger

Helgeplanlegger

Sikre riktig kompetanse i helgene. Få full oversikt over bemanningsbehovet samtidig som du ivaretar ansattes ønsker om fri og bytter.

Helligdagsplanlegger

Helligdagsplanlegger

Unngå ujevn belastning i høytidene. Systemet sikrer rettferdig fordeling av helligdagsarbeid og faglig forsvarlig bemanning.

Ferie- og permisjonsplanlegger

Ferie- og permisjonsplanlegger

Full kontroll på fraværet. Se hvem som kan være borte samtidig uten at det svekker den faglige forsvarligheten eller driften.

Sykefraværspredikering

Sykefraværspredikering

Ikke bli tatt på senga av fravær. Bruk data til å forutse risiko og planlegg med nødvendig buffer før hullene oppstår.

Bemanning på tvers

Bemanning på tvers

Utnytt ressursene bedre ved å dele personell på tvers. Øk fleksibiliteten og reduser sårbarheten ved fravær.

Sanntidsvalidering og avviksanalyse

Sanntidsvalidering og avviksanalyse

Unngå feil før de skjer. Systemet varsler deg i sanntid om brudd på regler eller kvalitet, og gir full oversikt over avvik.

Helsepersonellparadokset

– et overraskende funn fra vår praksis

I arbeidet med turnusplanlegging i kommuner og helseinstitusjoner over hele landet oppdaget vi tidlig et gjentakende mønster:

Mange opplever mangel på helsepersonell – særlig i helger og kritiske vakter. Samtidig viser tallene at det ofte finnes nok årsverk samlet sett.

Denne forskjellen mellom opplevd knapphet og tilgjengelig kapasitet har vi gitt betegnelsen helsepersonellparadokset. Dette er ikke et teoretisk begrep, men en innsikt som har dukket opp gjentatte ganger i vårt arbeid med turnuser. Å forstå dette paradokset, mener vi er et viktig første steg mot mer bærekraftige turnuser og bedre utnyttelse av den kompetansen som allerede finnes.

Les mer om helsepersonellparadokset

400

Avdelinger i aktiv bruk

10000

+

Ansatte berørt av turnusene

1.1

mill

Turnuser generert